Cuando conoces a alguien que cambia tu dirección y te mueve hacia una visión más elevada, algo inspirador puede convertirse en una realidad, como ocurrió con Heller y LaCour desde el momento en que se conocieron.
LaCour tiene una voz que se ha hecho oír a través de múltiples generaciones. A través de su estilo de comunicación, ha conectado con la gente escuchando con el corazón en lugar de con la cabeza. Preocupado por la nueva relación creada entre la sociedad y la tecnología, no sólo en el lugar de trabajo sino también en la mesa, buscaba desarrollar una plataforma sólida en su vida y su carrera para devolver, y hacer un cambio para que la gente avance positivamente.
Heller, consciente de que todo el mundo crece, busca el amor y quiere encajar, se preguntó cómo se podía ayudar a los demás a comunicarse más eficazmente en múltiples entornos, con sus seres queridos, compañeros de trabajo y colegas. "Mi trabajo", afirma Heller con orgullo, "es idear métodos que ayuden continuamente a las personas a aumentar su satisfacción y autoestima". A Heller le hizo falta trabajar en el empleo equivocado por las razones equivocadas para liberarse finalmente de su antiguo paradigma y cocrear algo nuevo.
Como una especie de "yin y yang" con valores que conectan para mejorar la conexión humana, los dos se unieron -y ahora actúan como una fuerza unida- para permitir que las personas tengan más éxito; sin importar dónde encajen en una familia u organización.
La forma de trabajar de Heller y LaCour, encaja de forma natural con sus (diferentes) personalidades; ya que otros continúan identificándose con su misión. A su vez, se sienten inspirados y revigorizados en cuanto a las formas de mejorar el éxito de los demás.
¿Se parece esto a su enfoque de la vida y los negocios?
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