MAXIMICE LA UTILIDAD Y EL RENDIMIENTO
DE SU PERSONAL

Los profesionales de Trust Well Network son expertos en auditar su plantilla y optimizar el balance humano de su empresa.

Utilizamos datos específicos, y análisis estadísticos de su personal actual, para asegurarnos de que se encuentran en las posiciones más eficaces para obtener el máximo rendimiento.


"No se contrata por aptitudes,
se contrata por actitud.
Siempre se pueden enseñar habilidades".

Herb Kelleher

Texto del botón
Durante el proceso de evaluación, utilizamos nuestro sistema de solución patentado
Core Motivation Analysis (CMA).
El cuadro de mandos dinámico del CMA permite a cualquier organización
hacer operativos los datos para programas de todo el sistema.

DATOS CMA

Esta encuesta da como resultado una imagen clara de quién es una persona.
El sistema automatizado patentado proporciona comparaciones y estadísticas ilimitadas
.
El CMA se completa en sólo 10-12 minutos y mide:
- Motivación (a qué prestamos atención)
- Pensamiento (cómo interpretamos nuestro entorno)
- Comportamiento (cómo actuamos en nuestro entorno)

El CMA fue desarrollado y validado por un renombrado psicólogo clínico de E/S utilizando el modelo teórico de Millon.

Fácil de probar. Fácil de analizar. Fácil de aplicar.


NUESTROS CLIENTES DICEN

Testimonios
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"Los informes motivacionales de la CMA me dicen más sobre un ser humano de lo que puedo encontrar en una entrevista de 3 horas. Entiendo las fortalezas y debilidades de la gente, y cómo ayudarlos a tener éxito mientras manejo, motivo y recluto talento".
Mark Grazman, CEO Message Control, Chicago, IL
"CMA me ayuda a entrenar a la gente a través de programas personalizados de bienestar y pérdida de peso. Identifica las áreas en las que mis clientes pueden tratar más eficazmente los componentes mentales y emocionales para crear los éxitos que buscan. "
Dra. Amy Laquinta, Directora de la Clínica Phoenix Healing S.C., Northfield, Illinois
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FAQ

¿Tienes alguna pregunta?
Te tenemos cubierto.
¿Su pregunta no tiene respuesta? Contáctenos
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We te tiene cubierto.
¿Los tests de personalidad funcionan realmente para las decisiones de los empleados?
Sí.
¿Por qué el CMA es mejor que otros tests de personalidad?
El CMA se valida con el test de personalidad más utilizado, con un coeficiente de validez de .85 y toma 12 minutos con resultados automatizados. Observa la personalidad y la motivación subyacente, los estilos de pensamiento y comportamiento, mientras que otros no lo hacen. El CMA mide la personalidad para evaluar los mejores y más naturales ambientes para el individuo.
¿Es necesaria la certificación?
No se necesita certificación. Usted administra el programa y tiene acceso a los resultados automatizados. TWN proporciona una asistencia muy fiable para ayudarle a crear una multitud de procesos.
Si tengo personas que han demostrado ser menos efectivas trabajando desde casa, ¿las pruebas les ayudarán a cambiar esto?
Un beneficio significativo de los resultados de la AMC es la simplicidad de entender varios factores en los estilos de pensamiento y comportamiento para ayudar a guiar los mejores tipos de entrenamiento y desarrollo necesarios.
¿Cómo puedo pedir pruebas y enviarlas?
El proceso de registro está automatizado tanto para los individuos como para los administradores de las empresas. Se invita a los participantes en las pruebas, ya sea individualmente o en grupos. Los informes van al administrador y a la persona que realiza la prueba si así lo desea. Se puede probar remotamente desde cualquier lugar.
¿Dónde puedo obtener ayuda si me quedo atascado en el proceso automatizado, o si necesito ayuda con los resultados?
Nuestro sistema automatizado está lleno de consejos útiles, y nuestro personal de oficina puede ayudar según sea necesario para mejorar sus resultados.
¿Es tu prueba mejor que el pan de molde?
Está muy cerca. Nos gusta decir que somos "la siguiente mejor cosa para Sliced Bread. De hecho, ¡nuestra prueba es mejor!
Nosotros en Trust Well Network siempre estamos aquí para ti.