¿Construyendo un equipo de alto rendimiento?
El Análisis de Motivación Principal es la evolución de los tradicionales Tests de Personalidad

Trust Well Network (TWN) ha desarrollado el Análisis de Motivación Principal como base para programas que automatizan la recolección de datos utilizables. Nuestra evaluación única proporciona una clara comprensión de la mejor manera de gestionar su equipo, motivar y desarrollar a las personas en las que ha invertido.

¿Qué es el Análisis de Motivación Central?

Nuestro test de 66 preguntas es una evaluación completa que mide la motivación,
pensamiento y comportamiento. Desarrollado y validado por un experimentado psicólogo de la organización
, toma sólo 10-12 minutos para completarlo y muestra su cuadro de personalidad, superando significativamente los tests de personalidad tradicionales.

TWN SOLUCIONES

Trust Well Network es un equipo de consultores que ayudan:
Hemos desarrollado el Análisis de Motivación Central patentado. Puedes usar los conocimientos adquiridos para resolver los desafíos. Además, puede consultar a nuestros profesionales para ayudarle a utilizar mejor la información aprendida.
Motivación

Motivación

Comprender lo que usted y los demás necesitan cuando trabajan juntos
Reposición

Reposición

Identificar a las personas para tareas diferentes y múltiples
Expande tu equipo

Expande tu equipo

Selecciona a los individuos para que sean óptimos como parte de un equipo
Establecer metas

Establecer metas

Crear objetivos de entrenamiento y de creación de equipos

¿Quieres probar nuestro Análisis de Motivación Principal?

(Es mucho más poderoso que un test de personalidad tradicional.)
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Cómo funciona

Averigua tus necesidades
PASO 1

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TWN le ayuda a tomar decisiones educadas y estructuradas que aumentan la inteligencia organizacional.

TWN crea Programas de Desarrollo Personalizados

Los programas de TWN funcionan excepcionalmente bien en todos los niveles de su organización, franquicia, asociación u oficina.
Creación de equipos y desarrollo de habilidades
Evaluar los posibles miembros y definir cómo agruparlos y gestionarlos
Crear grupos unificados de alto rendimiento, uniendo los estilos de personalidad, pensamiento y comportamiento necesarios.
Posicionar a las personas adecuadas juntas para lograr resultados exitosos
Modelos exitosos
Identificar los determinantes clave del éxito laboral
Crear una plantilla para evaluar el rango de los triunfadores de arriba a abajo
Desarrollar un programa para la retención, recolocación y trabajadores remotos con éxito
Formación y herramientas para entrenadores, consultores y directivos
Crear puestos de trabajo multitarea para mejorar la eficiencia de los individuos y los equipos
Diseñar estrategias exitosas a través de los líderes de la organización
Desarrollar programas de mejora del rendimiento para aquellos con potencial
PASO 2

Hazte la prueba

El Análisis de Motivación Básica de TWN es una evaluación validada y abreviada diseñada para incorporar y simplificar las teorías de la personalidad para que sean fácilmente entendidas en el mundo actual.

10-12 minutos para completar la prueba
Resultados inmediatos y automatizados
Obtener resultados para mejorarte a ti mismo
y entender mejor a los demás
Género / cultura / generación libre
Móvil-amistoso
Hazte la prueba
Habla con uno de los miembros de nuestro equipo
PASO 3

Habla con uno de los miembros de nuestro equipo

Organizaciones

Nuestros profesionales de la Red de Pozos de Confianza trabajarán con usted para resolver los desafíos inherentes al crecimiento o cambio de un equipo. También ayudamos a los individuos a mejorar.

El Análisis de Motivación Principal es un proceso totalmente automatizado para guiar la toma de decisiones que mejora rápidamente el reposicionamiento, la capacitación y el desarrollo del equipo.

Consultores

Le encantarán las características administrativas para solidificar sus recomendaciones. El CMA es una herramienta poderosa para ayudar a sus clientes. Aumenta su conocimiento de quiénes son los actores clave y cómo asistirlos mejor.

Entrenadores

Esta es una excelente herramienta para crear y profundizar esa relación de colaboración. Se sentirán comprendidos, y su perspicacia puede hacerlos avanzar con información valiosa.

¿Cómo nos enfrentamos a la competencia?

comprueba la tabla...
Aprende por qué tu confianza está bien puesta en nuestra red
La gente prospera cuando tiene éxito. ¡Ayudamos a crear esa posibilidad!

NUESTROS CLIENTES DICEN

Testimonios
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"Los informes motivacionales de la CMA me dicen más sobre un ser humano de lo que puedo encontrar en una entrevista de 3 horas. Entiendo las fortalezas y debilidades de la gente, y cómo ayudarlos a tener éxito mientras manejo, motivo y recluto talento".
Mark Grazman, CEO Message Control, Chicago, IL
"CMA me ayuda a entrenar a la gente a través de programas personalizados de bienestar y pérdida de peso. Identifica las áreas en las que mis clientes pueden tratar más eficazmente los componentes mentales y emocionales para crear los éxitos que buscan. "
Dra. Amy Laquinta, Directora de la Clínica Phoenix Healing S.C., Northfield, Illinois
Próxima parada:

Los fundadores de Trust Well Network aparecieron en

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diario caserocentry21nbcdependencia-comunicacióncircle-k
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QUIENES SOMOS

Robert Heller, PhD

Robert Heller, PhD

Cofundador
El Dr. Robert Heller siempre ha tenido intereses de investigación que se centran en los factores de personalidad y el éxito de la vida. Su trabajo de doctorado fue sobre el efecto del clima/cultura organizacional y la personalidad en el éxito de las empresas.
Aprende más
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Robert Heller, PhD

Lenny LaCour

Cofundador
Lenny LaCour aporta más de 30 años de experiencia en la industria de la hostelería a su actual enfoque, ayudando a las organizaciones a crear programas de bienestar que eduquen y estimulen a los empleados a llevar una vida más saludable.
Aprende más
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FAQ

¿Tienes alguna pregunta?
Te tenemos cubierto.
¿Su pregunta no tiene respuesta? Contáctenos
¿Tiene alguna pregunta?
We te tiene cubierto.
¿Los tests de personalidad funcionan realmente para las decisiones de los empleados?
Sí.
¿Por qué el CMA es mejor que otros tests de personalidad?
El CMA se valida con el test de personalidad más utilizado, con un coeficiente de validez de .85 y toma 12 minutos con resultados automatizados. Observa la personalidad y la motivación subyacente, los estilos de pensamiento y comportamiento, mientras que otros no lo hacen. El CMA mide la personalidad para evaluar los mejores y más naturales ambientes para el individuo.
¿Es necesaria la certificación?
No se necesita certificación. Usted administra el programa y tiene acceso a los resultados automatizados. TWN proporciona una asistencia muy fiable para ayudarle a crear una multitud de procesos.
Si tengo personas que han demostrado ser menos efectivas trabajando desde casa, ¿las pruebas les ayudarán a cambiar esto?
Un beneficio significativo de los resultados de la AMC es la simplicidad de entender varios factores en los estilos de pensamiento y comportamiento para ayudar a guiar los mejores tipos de entrenamiento y desarrollo necesarios.
¿Cómo puedo pedir pruebas y enviarlas?
El proceso de registro está automatizado tanto para los individuos como para los administradores de las empresas. Se invita a los participantes en las pruebas, ya sea individualmente o en grupos. Los informes van al administrador y a la persona que realiza la prueba si así lo desea. Se puede probar remotamente desde cualquier lugar.
¿Dónde puedo obtener ayuda si me quedo atascado en el proceso automatizado, o si necesito ayuda con los resultados?
Nuestro sistema automatizado está lleno de consejos útiles, y nuestro personal de oficina puede ayudar según sea necesario para mejorar sus resultados.
¿Es tu prueba mejor que el pan de molde?
Está muy cerca. Nos gusta decir que somos "la siguiente mejor cosa para Sliced Bread. De hecho, ¡nuestra prueba es mejor!
Nosotros en Trust Well Network siempre estamos aquí para ti.

Fácil de probar. Fácil de analizar. Fácil de implementar.

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