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Provocar una mayor fluidez en las operaciones, mejorar los servicios a los clientes y aumentar la productividad para dar lugar a una red de referencias más sólida para un grupo de corredores de seguros.
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Mejora de la comunicación y aumento de la productividad para una agencia gubernamental escalonada
Crear un prototipo para aumentar la comunicación entre niveles de grupos de tareas variantes dentro de una organización para establecer equipos de trabajo más eficientes.
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Un minorista nacional mejora los costes y los retos de retención de empleados con un proceso de análisis de la motivación básica
Una organización nacional con varias unidades buscaba un sistema que le ayudara a aumentar el número de unidades y a mejorar las actuales evaluando el rendimiento de los directivos actuales y recolocando a las personas para mejorar el rendimiento.
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Mejora de los resultados financieros, los listados y los cierres en una empresa inmobiliaria nacional
Organizaciones de ventas, logística y desarrollo de productosEste estudio de caso utiliza la identificación de la personalidad para colocar a las personas en las funciones adecuadas para maximizar los ingresos y la satisfacción de los empleados, simultáneamente. La obtención de los estilos de pensamiento y comportamiento ayuda al desarrollo de futuros programas de formación.
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Desarrollar un Consejo de Administración del PNC más productivo y equilibrado
Definir las tareas e identificar el tipo de equilibrio necesario para los líderes y los miembros del equipo - incluyendo cinco nuevos directores adicionales para la Junta.
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