Esencial
Empiece
24,95 $ por crédito de encuesta
(10 iniciales como mínimo)
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(10 iniciales como mínimo)
- Cuadro de mandos de la administración con instrucciones para entender el sistema automatizado CMA
- Identifica las necesidades de formación individuales y de grupo
- Ejemplos de perfiles para comparar los resultados de los probadores
- Todos los resultados de la encuesta en una página para compararlos, crear equipos y reposicionarlos.
- Identifica las tareas óptimas para los puestos de gestión, técnicos y de ventas/servicio
- Acceso continuo durante 12 meses para mantener el sistema de administración y la gestión de datos
- Simplicidad para el bricolaje. No se requiere ninguna certificación ni formación especial.
Esencial Plus
Haga más con los datos.
300,00 € al año
Incluye todo lo del paquete esencial y...
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Incluye todo lo del paquete esencial y...
- Ver cualquier grupo como un todo, incluyendo porcentajes estadísticos de personalidades, estilos de pensamiento y comportamiento
- Permite la planificación de la sucesión
- Orientación basada en datos para un equilibrio cultural adecuado
- Identifica los cambios en el estilo de pensamiento y comportamiento después de la formación
- Visión general de los puntos fuertes y los rasgos del individuo (útil para tomar decisiones estratégicas de despliegue del equipo).
- Informe de visualización personalizado que compara los atributos del equipo con las necesidades de las tareas de la empresa
Soluciones a medida
Póngase en contacto con nosotros para que le asesoremos y le demos un precio personalizado para cualquiera de las opciones que aparecen a continuación.
- Programa de perfiles personalizados mediante CMA para el reposicionamiento, el coaching y la creación de equipos
- Crear una formación de grupo para cumplir con las normas de pensamiento y comportamiento requeridas
- Crear una ubicación y un posicionamiento estratégicos, basados en el análisis para la colocación del personal y la planificación eficaz de los proyectos
- Desarrollo de equipos y consejos de administración
- Cada organización tiene características únicas, por lo que trabajaremos con usted para diseñar una solución personalizada que responda a sus necesidades específicas.
Los precios son por suscripción anual
Para todos los programas se pueden comprar pruebas adicionales según sea necesario a $24.95 cada una
La cantidad mínima inicial de créditos de prueba que se debe comprar es de 10
Puede actualizar a uno de nuestros otros paquetes, en cualquier momento para obtener más características y beneficios.
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La cantidad mínima inicial de créditos de prueba que se debe comprar es de 10
Puede actualizar a uno de nuestros otros paquetes, en cualquier momento para obtener más características y beneficios.
Problemas y soluciones de los socios directores
Problema: Mi personal no es eficaz a la hora de resolver problemas
Solución: Reposicione sus equipos para obtener la máxima productividad
Problema: ¿Cómo puedo duplicar mi personal y mis equipos más eficaces?
Solución: Atraiga a las personas adecuadas y redistribuya el personal para maximizar la productividad y crear equipos más fuertes.
Problema : Como consultor con clientes diversos, ¿cómo puedo comunicarme mejor con personalidades diferentes?
Solución: El Análisis Motivacional Central puede ayudarle rápidamente a comprender mejor las necesidades y los enfoques individuales de cada cliente.
Problema: Estamos perdiendo gente rápidamente debido a "la gran renuncia" y ya tenemos poco personal; ¿qué podemos hacer?
Solución: Atraer y recolocar al personal para mejorar la retención y colocar a las personas adecuadas en los puestos adecuados.
Problema: Como directivo tengo problemas para motivar a mi personal; ¿cómo puedo mejorar y conseguir que se cumplan mis expectativas?
Solución: Comprenda las motivaciones, necesidades y deseos de usted mismo y de las personas que dirige. Asigne a las personas adecuadas las tareas más apropiadas para ellas y empezará a ver el éxito.
Solución: Reposicione sus equipos para obtener la máxima productividad
Problema: ¿Cómo puedo duplicar mi personal y mis equipos más eficaces?
Solución: Atraiga a las personas adecuadas y redistribuya el personal para maximizar la productividad y crear equipos más fuertes.
Problema : Como consultor con clientes diversos, ¿cómo puedo comunicarme mejor con personalidades diferentes?
Solución: El Análisis Motivacional Central puede ayudarle rápidamente a comprender mejor las necesidades y los enfoques individuales de cada cliente.
Problema: Estamos perdiendo gente rápidamente debido a "la gran renuncia" y ya tenemos poco personal; ¿qué podemos hacer?
Solución: Atraer y recolocar al personal para mejorar la retención y colocar a las personas adecuadas en los puestos adecuados.
Problema: Como directivo tengo problemas para motivar a mi personal; ¿cómo puedo mejorar y conseguir que se cumplan mis expectativas?
Solución: Comprenda las motivaciones, necesidades y deseos de usted mismo y de las personas que dirige. Asigne a las personas adecuadas las tareas más apropiadas para ellas y empezará a ver el éxito.
