Unas palabras de los socios directores
Los directivos aprovechan al máximo la herramienta de evaluación y los conocimientos de TWN. También entienden el valor de hacer las preguntas (adecuadas) para obtener las respuestas correctas.
Lo más importante para su organización es considerar cómo afrontar los próximos meses. La pandemia de Covid-19 ha obligado a las empresas a replantearse las formas de trabajo de sus empleados, a través de la flexibilidad horaria, el trabajo a distancia o enla oficina.
Hable con nuestro equipo sobre su situación particular, y utilizaremos datos reales sobre sus empleados para ofrecerle ideas y consejos prácticos sobre cómo aumentar continuamente la satisfacción de los empleados y su cuenta de resultados, simultáneamente.
Problema: MI PERSONAL NO ES EFICAZ CUANDO RESUELVE LOS PROBLEMAS
Solución: Reposicione sus equipos para obtener la máxima productividad
Problema: ¿CÓMO PUEDO DUPLICAR MI PERSONAL Y EQUIPOS MÁS EFECTIVOS?
Solución: Atraiga a las personas adecuadas y redistribuya el personal para maximizar la productividad y crear equipos más fuertes.
Problema: COMO CONSULTOR CON CLIENTES DIVERSOS, ¿CÓMO PUEDO COMUNICARME MEJOR CON PERSONALIDADES DIFERENTES?
Solución: El Análisis Motivacional Central puede ayudarle rápidamente a comprender mejor las necesidades y enfoques individuales de cada cliente.
Problema: ESTAMOS PERDIENDO PERSONAS RÁPIDAMENTE DEBIDO A "LA GRAN RENUNCIA" Y YA ESTAMOS SIN PERSONAL; ¿QUÉ PODEMOS HACER?
Solución: Atraer y reposicionar al personal para mejorar la retención y poner a las personas adecuadas en los puestos adecuados.
Problema: COMO DIRECTOR TIENE PROBLEMAS PARA MOTIVAR A MI PERSONAL; ¿CÓMO PUEDO MEJORAR Y CONSEGUIR MIS EXPECTATIVAS?
Solución: Comprender las motivaciones, las necesidades y los deseos de uno mismo y de las personas que dirige. Asigne a las personas adecuadas las tareas más apropiadas para ellas y empezará a ver el éxito.
Solución: Reposicione sus equipos para obtener la máxima productividad
Problema: ¿CÓMO PUEDO DUPLICAR MI PERSONAL Y EQUIPOS MÁS EFECTIVOS?
Solución: Atraiga a las personas adecuadas y redistribuya el personal para maximizar la productividad y crear equipos más fuertes.
Problema: COMO CONSULTOR CON CLIENTES DIVERSOS, ¿CÓMO PUEDO COMUNICARME MEJOR CON PERSONALIDADES DIFERENTES?
Solución: El Análisis Motivacional Central puede ayudarle rápidamente a comprender mejor las necesidades y enfoques individuales de cada cliente.
Problema: ESTAMOS PERDIENDO PERSONAS RÁPIDAMENTE DEBIDO A "LA GRAN RENUNCIA" Y YA ESTAMOS SIN PERSONAL; ¿QUÉ PODEMOS HACER?
Solución: Atraer y reposicionar al personal para mejorar la retención y poner a las personas adecuadas en los puestos adecuados.
Problema: COMO DIRECTOR TIENE PROBLEMAS PARA MOTIVAR A MI PERSONAL; ¿CÓMO PUEDO MEJORAR Y CONSEGUIR MIS EXPECTATIVAS?
Solución: Comprender las motivaciones, las necesidades y los deseos de uno mismo y de las personas que dirige. Asigne a las personas adecuadas las tareas más apropiadas para ellas y empezará a ver el éxito.
PROGRAMAS Y PRECIOS DE TWN
Esencial
Empiece.
- Página administrativa
& Dashboard
Incluye 10 créditos de examen y 12 meses de membresía para mantener el sistema automatizado de administración y gestión de datos de la CMA - Proporciona ejemplos de perfiles para comparar los resultados de los probadores
- Presenta todos los resultados de los probadores en una sola página para su comparación, creación de equipos y reposicionamiento
- Identifica las tareas óptimas para los puestos administrativos/de gestión, técnicos/operativos y de ventas/servicio
también
necesidades de formación individual y de grupo y más - La simplicidad del "hágalo usted mismo".
Análisis mejorados
Haz más con los datos.
Todo lo que contiene el Paquete Esencial más . . .
- El informe de resumen estadístico le permite ver cualquier grupo como un todo, incluyendo porcentajes estadísticos de personalidades, estilos de pensamiento y comportamiento
- El Plan de Reposicionamiento Futuro permite planificar la sucesión
- Proporciona orientación basada en datos para un equilibrio cultural adecuado
- Identifica los cambios en el estilo de pensamiento y comportamiento después de la formación
- Proporciona una visión general de los puntos fuertes y los rasgos de un individuo (útil para tomar decisiones estratégicas de despliegue del equipo).
- El informe personalizado ofrece una sólida visualización de los atributos del equipo en comparación con las necesidades de tareas de la empresa
Premium*
Programas personalizados.
Todo en Enhanced Analytics más su elección de cualquiera de las opciones personalizadas de abajo...
- Un programa de perfiles personalizados de TWN que utiliza el CMA para el reposicionamiento, el coaching y la creación de equipos
- Crear una formación de grupo para cumplir con las normas de pensamiento y comportamiento requeridas
- Crear una ubicación y un posicionamiento estratégicos basados en el análisis para la colocación del personal y la planificación eficaz de los proyectos
- Desarrollo de equipos y consejos de administración
- Cada organización tiene unas características únicas, por lo que trabajaremos con usted para diseñar una solución personalizada que responda a sus necesidades específicas
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