Nuestra historia
De una visión a muchas: La historia de Trust Well Network
Lo que empezó como una idea compartida entre dos visionarios se convirtió en un sistema que transforma la forma de prosperar de las personas y las organizaciones.
El origen: 2 personas 1 Visión
Una asociación que desencadenó un movimiento
Cuando dos personas con perspectivas diferentes pero una pasión compartida se encuentran, ocurren cosas increíbles. Eso es exactamente lo que ocurrió cuando el Dr. Robert Heller y Lenny LaCour cruzaron sus caminos.
Hellerinvestigador empedernido, estaba fascinado por la forma en que las personas aprenden, se comunican y se sienten realizadas en distintos entornos. Sabía que un mejor autoconocimiento y la alineación de los equipos podrían conducir a un mayor éxito tanto en el ámbito personal como en el profesional. Más información >>
LaCour tenía una voz que conectaba con todas las generaciones. Escuchaba con el corazón y le preocupaba profundamente cómo la tecnología estaba remodelando la interacción humana. ¿Su misión? Crear un marco que restablezca la conexión auténtica. Leer más >>
Juntos, se propusieron construir un sistema que permitiera a individuos y equipos trabajar de forma más inteligente, liderar mejor y prosperar juntos.
Por qué ¿Por qué confiar en nosotros?
Capacitar a las personas, transformar las organizaciones
Valores fundamentales que nos mueven:
Centrado en el ser humano
Creamos herramientas que mejoran la conexión auténtica.
Basado en datos
Nuestras ideas están respaldadas por la ciencia, no son meras opiniones.
De cara al futuro
Ayudamos a individuos y organizaciones a evolucionar con confianza.
Orientado a la acción
Los conocimientos sólo son valiosos cuando conducen a resultados reales.
"No es una evaluación más. Hemos creado un sistema que cambia el funcionamiento de las personas y los equipos en el mundo real."
En Impacto Dónde estamos
De una visión a un movimiento
Desde su creación, Trust Well Network ha ayudado a organizaciones de todos los tamaños: desde pequeños equipos que buscan una mejor colaboración hasta empresas que quieren revolucionar su estrategia de personal.
Principales hitos
Únase a nosotros para dar forma el futuro
Los números No mienten
Donde la información basada en datos se une a los resultados reales
Los equipos mejoran su rendimiento
Transformación exitosa de equipos
De líderes capacitados
Del estancamiento al crecimiento récord
Vea cómo un minorista nacional transformó su plantilla utilizando el sistema CM.
